Главная » Новости » Консультации специалистов » Как и сколько можно работать в четырнадцать лет?
01 июня

Как и сколько можно работать в четырнадцать лет?

СН Зайцев- Моему сыну четырнадцать лет. Он хочет работать во время летних каникул. Имеет ли он на это право, куда ему обращаться и с какими документами?

С. Смирнова

На вопрос камышанки отвечает городской прокурор старший советник юстиции С.Н. Зайцев:

- В соответствии с требованиями действующего трудового законодательства несовершеннолетние, достигшие четырнадцатилетнего возраста, имеют право трудоустроиться. Однако трудовой договор должен быть заключен работодателем с обязательного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса РФ).

Перечень документов, которые несовершеннолетним в возрасте старше 14 лет необходимо предоставить для трудоустройства, определен статьей 65 ТК РФ, в зависимости от предполагаемого места трудоустройства.

Работодателю понадобятся паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а для подростков, достигших четырнадцатилетнего возраста, согласие одного из родителей (попечителей), согласие органа опеки и попечительства и медицинская справка. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и для несовершеннолетних работников в возрасте до 16 лет составляет не более двадцати четырех часов в неделю (ч.1 ст. 92 ТК РФ).

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет составляет не более четырех часов, а в возрасте от 16 до 18 лет – не более семи часов (абзац 2 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).

Согласно требованиям действующего трудового законодательства, запрещено привлечение несовершеннолетних к работе в ночное время суток, а также к работе в праздничные и выходные дни.

С вопросами по поводу трудоустройства можете обратиться в ГКУ «Центр занятости населения» г. Камышина, МБУ ГКЦСОМ «Планета молодых».